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勞動合同最新.docx

DOCX   49頁   下載111   2024-08-26   瀏覽23995   收藏0   點贊0   評分-   50積分
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勞動合同最新   勞動合同最新范本   隨著法律觀念的日漸普及,合同的類型越來越多,合同能夠促使雙方正確行使權力,嚴格履行義務。知道嗎,寫合同可是有方法的哦,下面是小編整理的勞動合同最新范本,希望對大家有所幫助。   勞動合同最新范本1   編號   甲方(用人單位):   住 所:   性 質 :   聯系電話:   法定代表人(主要負責人)   乙方(勞動者):   現 住 所:   戶籍所在地:   居民身份證號碼:   聯系電話:   緊急聯絡人及連絡電話:   甲乙雙方根據國家和本市有關法規、規定,按照自愿、平等、協商一致的原則,簽訂本合同。   一、合同期限   合同有效期:自 年月日至 年月日止(其中 年月日至 年月日為試用期,期限為個月)。   二、工作崗位   甲方根據工作任務需要安排乙方在部門承擔 崗位工作任務,乙方的工作地點為:甲方總部或甲方的各部門、營業網點、分支機構。   三、工作時間和休息   實行8小時工作制(包括用餐時間)。鑒于甲方所處行業的性質,如果甲方根據工作需要要求乙方加班,乙方應予配合。甲方將支付加班工資。   四、 工作條件和勞動保護   1、甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境,保證乙方的人身安全及人體不受危害的環境條件下工作。   2、甲方根據乙方工作崗位的實際情況,按國家有關規定向乙方提供必要的勞動保護用品。   3、甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的業務知識培訓。   五、 工作報酬   1、甲方每月16日前,以貨幣形式支付乙方上月工資(除業績獎金25日前支付外)。遇節假日,提前或推遲不超過兩天。   2、乙方基本工資標準為 元/月。   4、甲方將依據公司薪酬制度和考核對乙方工資進行計算和調整。   5、乙方依法享有婚假、產假、喪假等假期期間,甲方按約定標準支付工資。   六、 工作紀律、獎勵和懲處   1、乙方應遵守國家的法律、法規。   2、乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動紀律,自覺服從甲方的管理、教育。   3、甲方按有關規定,依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。   4、乙方如違反甲方的規章制度、勞動紀律,甲方按有關規定經予處罰。   5、乙方承諾提交給甲方的學歷、身份…等個人資料真實有效,如有隱瞞事實或虛構欺詐行為,一經查實,甲方可當即解除與乙方的勞動關系,并可索取相應賠償。   七、保險和福利待遇   1、甲方依照政府規定為乙方購買社會保險費;   2、乙方患病或非因公負傷的醫療待遇按國家有關規定執行。   八、勞動合同的履行、變更、終止和解除   依照《中華人民共和國勞動合同法》第二十九條至五十條的規定執行。   九、違反勞動合同法的法律責任   甲乙雙方單方違反勞動合同,給對方造成損失,應承擔相應的賠償責任。   十、其它事項   1、乙方充分了解甲方的行業特點,清楚在春節、情人節、婦女節、母親節、教師節、七夕節等節日期間勞動強度很大,將影響到正常休息休假。乙方承諾在上述節日期間服從甲方工作安排,協助甲方開展生產經營活動,甲方承諾對乙方該段時間的超額付出
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