勞務用工合同 　?。ū貍洌﹦趧沼霉ず贤?　　隨著法律法規不斷完善，人們越發重視合同，合同出現的次數越來越多，合同協調著人與人，人與事之間的關系。知道嗎，寫合同可是有方法的哦，以下是小編幫大家整理的勞務用工合同，歡迎閱讀與收藏。 　　勞務用工合同1 　　合同編號： 　　甲方(用人單位)名稱： 　　工作地址： 　　乙方姓名： 性別：出生日期：年 月 日 居民身份證號碼： 文化程度： 通訊住址： 　　郵政編碼：聯系電話： 　　戶口所在地 省 市(縣)區(鄉鎮) 村 　　居民身份證粘貼處 　　甲乙雙方根據《中華人民共和國合同法》等法律、法規， 經甲乙雙方平等協商一致自愿簽訂本合同，共同遵守本合同 所列條款。 　　 一、 臨時勞務用工合同期限 　　1.1以完成一定的工作任務為期限:自年 月 日 至該工程結束后合同即行終止。 　　 二．工作內容 　　根據甲方工作需要和崗位要求，乙方同意在甲方 中擔任工作。 　　 三.勞動報酬 　　3.1甲方根據本單位的工資制度，確定乙方按本單位助理工程師工資標準予以執行。 　　3.2甲方向乙方支付工資的時間為每月 日，甲方以貨幣形式按月支付乙方工資，不得無故克扣或拖欠。 　　3.3乙方提供正常的勞動，甲方支付乙方的工資，不得低于工程項目所在地人民政府頒布的最低工資標準。 　　 四、保險、個人所得稅 　　4.1在本合同期內，甲方應按國家有關規定為乙方辦理社會保險，為乙方購買意外傷害保險。 　　4.2甲方與乙方簽訂的工資標準中已含個人所得稅，如達到繳稅標準，由甲方代扣代繳。 　　 五、勞動保護和勞動條件 　　5.1甲方制定符合國家規定的工作制度和休息、休假制度；乙方遵守甲方有關工作時間及休息休假的規定。 　　5.2甲方按規定的規章制度按排乙方工作和休息。甲方 　　提供的宿舍、食堂等基本生活條件應達到安全衛生要求。 　　5.3甲方要嚴格執行國家和地方有關勞動保護的法律、法規和規章制度、為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必需的勞動工具、勞動保護用品、對從事有職業危害作業的勞動者定期進行健康檢查，改善生產、生活條件，切實保障乙方在生產、工作中的安全和健康。 　　5.4甲方執行國家有關規定對乙方進行安全生產知識、法規教育和操作規程培訓以及其他業務技術培訓；對乙方實行持證上崗制度；乙方應參加上述培訓并嚴格遵守其崗位有關的安全法規、規章、制度和操作規程。乙方從事國家規定的特殊工種，應當經過培訓并取得相應的職業資格證書方可上崗。 　　 六、勞動紀律 　　乙方在合同期內應嚴格遵守國家的各項法律、法規，遵守甲方依法制定的`各項規章制度和勞動紀律，服從甲方的管理和教育。甲方有權對乙方執行規章制度的情況進行檢查、督促和獎懲。 　　七、7.1臨時勞務用工合同的變更、解除、終止與其它甲方因簽訂合同時所依據的客觀情況發生變化，或乙方因個人原因要求變更合同條款的，必須提前 天書面通知對方，經雙方協商一致后，可以變更本合同的相關內容。變更勞動合同，雙方應簽訂《臨時勞務用工合同變更書》。 　　7.2經甲乙雙方協商一致，可以解除本合同。 　　7.3乙方有下列情形之一，甲