旅行社用工合同 　　旅行社用工合同完整版 　　隨著人們對法律的了解日益加深，合同的法律效力與日俱增，合同是企業發展中一個非常重要的因素。擬定合同的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編精心整理的旅行社用工合同完整版，僅供參考，歡迎大家閱讀。 　　甲方：_________________ 　　法定代表人：_________________ 　　乙方（受聘人員）姓名：_________________ 　　性別：_________________ 　　出生______年______月______日：_________________ 　　文化程度：_________________ 　　居民身份證號碼：_________________ 　　電話：_________________ 　　家庭住址：_________________ 　　根據國家法律和有關政策，經甲、乙雙方平等協商，自愿簽訂本公司員工聘用合同： 　　一、聘用合同期限 　?。ū竞贤瑸橛泄潭ㄆ谙薜钠赣煤贤?。合同期從______年______月______日至______年______月______日止。其中試用期從______年______月______日至______年______月______日止。 　　二、工作性質 　　乙方同意按甲方工作需要，在崗位工作，完成該崗位承擔的各項工作任務。 　　三、勞動保護和勞動條件 　　甲方按國家和省、市的有關安全、勞動保護、衛生健康規定為乙方提供必要的工作條件保障乙方在安全、健康的環境中工作。 　　四、勞動報酬及考核目標 　　全年任務為__月工資 　　一季度考核一次，未完成任務按比例扣發工資或押金，完成任務后按等級提取業務提成。 　　干滿一年后完成崗位無損害公司利益行為，享受基本養老金及全年人身意外保險。（具體任務標準如下） 　　五、甲方的權利和義務 　?。ㄒ唬┘追降臋嗬?　　1.依照國家的有關規定和甲方的規章制度對乙方行使管理權、考核權和獎懲權。 　　2.合同期間因工作需要，甲方有權調整乙方的工作崗位。 　　3.具有下列情形之一的，甲方可以通知乙方解除勞動合同，不受提前三十天通知的限制： 　　（1）在試用期內發現乙方不符合聘用條件的； 　?。?））乙方在病、事、延長產假和醫療期及脫產學習期間本人或為他人及親友從事各種生產經營服務活動的； 　?。?）乙方嚴重違反甲方工作責任制或甲方規章制度的； 　?。?）乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的； 　?。?）乙方被依法追究刑事責任的； 　?。?）乙方連續個月（季度、年）考核被確定為不稱職的； 　　（7）不勝任現職工作，又不接受其它安排的。 　　4.具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應當提前三十天以書面通知乙方：____________ 　　（1）乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的； 　　（2）聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原聘用合同無法履行，經當事人協商不能就變更聘用合同達成協議的； 　　3.乙方受聘期間，因違法、違紀或其它不當行為，給甲方造成損失的，甲方有權要求乙方承擔相應的賠償責任。 　?。ǘ┘追降牧x務 　　1.遵守國家的法律、法規、政策，尊重職工的主人翁地位，創造有利于職工發揮積極性的企業環境。 　　2.負責對乙方進行政治思想、職業道德、企業管理、遵紀守