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職工勞動管理合同(通用33篇).docx

DOCX   5頁   下載3   2024-09-12   瀏覽132   收藏0   點贊0   評分-   30積分
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職工勞動管理合同(通用33篇)   職工勞動管理合同篇1   甲方(用人單位):______   乙方(職工):______   名稱:______   姓名:______   法定代表人:______   身份證號碼:______   住址:______   現住址:______   經濟類型:______   聯系電話:______   聯系電話:______   根據《中國勞動法》、《中國勞動民法典》和國家、省等有關規定,遵循合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則,訂立本勞動合同。   一 合同期限   第一條 甲乙雙方同意按以下第____方式確定乙方的本合同期限:  ?。?)固定期限:從20XX20XX年XX月XX日起至20XX20XX年XX月XX日止。  ?。?)無固定期限:從20XX20XX年XX月XX日起至本民法典定終止條件出現時止。  ?。?)以完成工作任務為期限:從20XX20XX年XX月XX日起至工作任務完成時止。   第二條 甲乙雙方同意按以下第____種方式確定試用期期限(試用期包括在合同期內):  ?。?)無試用期。  ?。?)試用期從20XX20XX年XX月XX日起至20XX20XX年XX月XX日止。   試用期最長不超過6個月。其中,合同期限在3個月以上1年以下的,試用期不超過30日;合同期限在1年以上3年以下的,試用期不超過60日;合同期限在3年以上或者無固定期限的,試用期不超過6個月。   二 工作地點和工作內容   第三條 乙方服從甲方的工作安排,在地處_____市____鎮街(區)   社區(村)廠區(公司、門店)的____部門____崗位工作。   第四條 乙方的工作任務和職責是_____,甲乙雙方并按以下第____項明確:  ?。?)乙方工作的崗位,不屬于國家規定的需安全、衛生和職業特殊保護的工作崗位。  ?。?)乙方工作的崗位,屬于國家規定的需安全、衛生和職業特殊保護的工作崗位,該崗位有可能對乙方身體的安全或健康主要在____方面造成損害。   
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