正規勞動合同 　　正規勞動合同集錦（14篇） 　　在人們的法律意識不斷增強的社會，合同出現的次數越來越多，簽訂合同能促使雙方規范地承諾和履行合作。那么相關的合同到底怎么寫呢？以下是小編精心整理的正規勞動合同，僅供參考，希望能夠幫助到大家。 　　正規勞動合同 篇1 　　甲方乙方 文化程度 性別 法定代表人出生日期————年——月——日 或委托代理人居民身份證號碼XX編碼 甲方地址家庭住址 所屬街道辦事處 根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。 　　 一、勞動合同期限 　　第一條本合同期限類型為————期限合同。 本合同生效日期———年——月——日，其中試用期——個月。 本合同————————終止。 　　 二、工作內容 　　第二條乙方同意根據甲方工作需要，擔任———崗位（工種）工作。 　　第三條乙方應按照甲方的合法要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準。 　　 三、勞動保護和勞動條件 　　第四條甲方安排乙方執行————工作制。 執行定時工作制的，甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時，平均每周不超過四十四小時。甲方保證乙方每周至少休息____日，甲方由于工作需要，經與工會和己方協商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。 執行綜合計算工時工作制的，平均日和平均周工作時間不超過法定標準工作時間。 執行不定時工作制的，在保證完成甲方工作任務的情況下，工作和休息休假乙方自行安排。 　　第五條甲方安排乙方加班的，應安排乙方同等時間補休或依法支付加班工資；加點的，甲方應支付加點工資。 　　第六條甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立建全生產工藝流程，制定操作規程、工作規范和勞動安全衛生制度及其標準。 甲方應按照國家或____市有關規定組織安排乙方進行健康檢查。 　　第七條甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。 　　 四、勞動報酬 　　第八條甲方的工資應遵循按勞分配原則。 　　第九條執行定時工作制或綜合計算工時工作的的乙方為甲方工作，甲方每月——日以貨幣形式支付乙方工資，工資不低于——元，其中試用期間工資為——元。 執行不定時工作制的工資支付按——－－－執行。 　　第十條由于甲方生產任務不足，使乙方下崗待工的，甲方保證乙方的月生活費不低于———元。 　　 五、保險福利待遇 　　第十一條甲乙雙方應按國家和____市社會保險的有關規定繳納職工養老、失業和大病醫療統籌及其他社會保險費用。 甲方應為乙方填寫《職工養老保險手冊》。雙方解除、終止勞動合同后，《職工養老保險手冊》按有關規定轉移。 　　第十二條乙方患病或非因工負傷，其病假工資、疾病救濟費和醫療待遇按照——————執行。 　　第十三條乙方患職業病或因工負傷的工資和醫療保險待遇按國家和____市有關規定執行。 　　第十四條甲方為乙方提供以下福利待遇——————————————。 　　 六、勞動紀律 　　第十五條乙方應遵守甲方