單位員工勞動合同 　　單位員工勞動合同（精選15篇） 　　隨著時間的推移，能夠利用到合同的場合越來越多，合同協調著人與人，人與事之間的關系。那么大家知道合法的合同書怎么寫嗎？下面是小編幫大家整理的單位員工勞動合同，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。 　　單位員工勞動合同 1 　　甲方：________ 　　乙方：________ 　　根據《中華人民共和國勞動合同法》，甲方與乙方在平等自愿、協商一致基礎上，簽訂本合同，并共同遵守執行。 　　一、甲方根據工作需要，按照______有限公司短期工管理的相關規定，聘用并派遣乙方到甲方指定的公司工作，乙方自愿接受甲方的聘用，并保證完成本崗位規定的工作任務，達到規定的質量標準。 　　二、合同期限：本合同期限自______年______月______日起至_______年______月______日止。 　　三、乙方的權利義務： 　　1.乙方應向甲方提供真實身份信息，遵守國家法律法規，接受甲方派遣單位的領導，服從甲方和甲方派遣單位的管理和工作安排。 　　2.乙方須遵守甲方派遣單位的安全操作規范，做到吃苦耐勞并保質保量完成本職工作任務。 　　3.乙方享有按甲方規定的工資標準獲得勞動報酬。 　　4.乙方須在工作期限滿的前5日告知甲方。 　　5.乙方對甲方及其派遣單位的商業秘密和技術秘密負有保密義務。 　　6.乙方工作時間不滿十五天或者不領工資卡的，工資概不發放。 　　四、甲方的.權利和義務： 　　1.甲方按工作性質為乙方提供必要的工作條件，保障乙方有安全健康的工作環境。 　　2.甲方可以根據實際工作需要，調換乙方工作崗位，乙方應當服務服從安排。 　　3.甲方根據乙方的工作表現，有權對乙方予以獎懲，并于每月____號前支付乙方上個月工資。 　　4.甲方享有國家法律規定的其它權利并承擔相應的義務。 　　五、合同的解除與終止： 　　1.乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時通知乙方解除本合同： 　?。?）嚴重違反甲方或者甲方派遣單位勞動紀律、規章制度的；嚴重失職，營私舞弊，對甲方或者甲方派遣單位利益造成重大損失的； 　　（2）應聘時向甲方提供虛假信息和資料的。 　　（3）被依法追究刑事責任的： 　　2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同： 　?。?）乙方患病或非因工負傷，一月內累計病休三天仍不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作。 　　（2）本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行，經雙方協商不能就變更合同達成一致的。 　　3.乙方可提前5日書面通知甲方解除本合同，但給甲方造成經濟損失的，應承擔賠償責任。 　　4.甲方有下列情形之一的，乙方可隨時解除本合同： 　?。?）以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手續強迫勞動的； 　?。?）未按本合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的。 　?。?）合同期滿，甲、乙雙方均可提出終止合同，并按甲方規定辦理離職手續。 　　六、違約責任： 　　由于一方違約，造成本合同無法履行時，違約方應支付對方違約金。若給對方造成損失，還應支付賠償金。 　　七、本合同如有未盡事宜，由雙方協商辦理。 　　八、本合同經雙方簽字