勞動合同書 　　[實用]勞動合同書15篇 　　現今很多公民的維權意識在不斷增強，越來越多事情需要用到合同，簽訂合同可以使我們的合法權益得到法律的保障。合同有不同的類型，當然也有不同的目的，以下是小編幫大家整理的勞動合同書，僅供參考，希望能夠幫助到大家。 　　勞動合同書1 　　甲方_______________ 　　乙方_______________ 　　簽訂日期_________年_____月_____日 　　甲方________________________法定代表人___________注冊地址_________________ 　　乙方_____性別_____居民身份證號____________出生日期_____年_____月_____日 　　在甲方工作起始時間_____年_____月_____日家庭住址_______________________ 　　郵政編碼_________________戶口所在地_____省(市)_____區(縣)______街道(鄉鎮) 　　根據《中華人民共和國勞動法》和有關規定,甲乙雙方經平等協商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。 　　一、勞動合同期限 　　第一條本合同為_____________________期限勞動合同。本合同于_____年_____月_____日生效，其中試用期至____年_____月_____日止。本合同于________________________終止。 　　二、工作內容 　　第二條乙方同意根據甲方工作需要，擔任_______________崗位(工種)工作。 　　第三條乙方工作應達到________________________標準。 　　三、勞動保護和勞動條件 　　第四條甲方安排乙方執行________________工時制度。執行標準工時制的,乙方每日工作時間8小時,每周工作40小時。執行綜合計算工時工作制的，乙方平均每天工作時間不超過8小時，平均每周工作不超過40小時。執行不定時工作制的，在保證完成甲方工作任務情況下，乙方自行安排工作和休息時間。 　　第五條甲方安排乙方加班,應符合法律、法規的規定。甲方安排乙方延長工作時間,應支付不低于工資的150%的工資報酬；甲方安排乙方休息日工作又不能安排補休的,應支付不低于工資200%的工資報酬。甲方安排乙方法定休假日工作的,應支付不低于工資的300%的工資報酬。乙方加班工資基數為每日________元或按_______________________執行。 　　第六條甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產工藝流程，制定操作規程、工作范圍和勞動安全衛生制度。 　　第七條甲方負責對乙方進行職業道德、業務技術、勞動安全、勞動紀律和甲方規章制度的教育。 　　四、勞動報酬 　　第八條甲方每月______日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為_____元或按_________執行。 　　乙方在試用期間的工資__________________甲乙雙方對工資的其他約定_____________________ 　　第九條甲方生產工作任務不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活費為____元或按____執行。 　　五、保險福利待遇 　　第十條甲乙雙方按國家和××市的規定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續。 　　第十一條乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按國家、××市有關規定執行。甲方按________支付乙方病假工資。 　　第十二條乙 　　第十三條甲方為乙方提供以下福利待遇______________________ 　　六、勞動紀律 　　第十四條甲方根