2024退休人員聘用合同范本 　　企業為解決人才短缺和技師斷層問題，擇優聘用退休人員上崗。退休人員聘用合同怎么寫呢？以下是在小編為大家整理的2024退休人員聘用合同范本，感謝您的閱讀。 　　1.2024退休人員聘用合同范本篇一 　　甲方（單位） 　　乙方（職工） 　　根據《中國勞動法》、《江蘇省勞動合同條例》等有關法律法規及規章規定，甲乙雙方本著平等自愿、協商一致、公平公正、誠實信用的原則，簽訂本合同、建立聘用關系，并共同遵守。 　　一、聘用合同期限 　　合同期自20XX年XX月XX日起至20XX年XX月XX日止。其中試用期為__月。 　　二、工作內容及要求 　　甲方安排乙方在（以下簡稱實際用人單位）從事工作。其崗位職責和工作要求按實際用人單位的規定執行。乙方愿意按照本合同書約定及實際用人單位關于本崗位工作任務和職責要求完成規定的工作數量，實現工作目標。 　　實際用人單位可以調整乙方的工作崗位，乙方如無正當理由應予配合執行。 　　三、勞動保護和工作條件 　　1、實際用人單位應按國家有關規定，為乙方提供必須的工作條件和勞動保護、安全、衛生等設施，保證乙方正常、安全地開展工作。 　　2、實際用人單位應嚴格執行國家規定的工作時間和休息、休假制度。 　　3、乙方必須嚴格遵守安全操作規程，并有權拒絕違章操作。 　　四、勞動紀律 　　1、實際用人單位應依法建立和完善規章制度，切實保障乙方享有勞動權利和履行勞動義務。對乙方的過失，甲方有權按照法律、法規及實際用人單位的勞動紀律和規章制度予以必要的行政處理和經濟處罰，直至解除用工關系。 　　2、實際用人單位因違反法律、法規給乙方造成損害的，應當承擔賠償責任。 　　五、勞動報酬和福利待遇 　　1、甲方應督促實際用人單位遵循按勞動分配原則，根據本單位情況，依法自主確定或集體協商確定工資水平。工資標準不得低于當地最低工資標準。 　　2、實際用人單位實行工時工作制。 　　3、甲方根據實際用人單位的考核標準，按貨幣形式每月日支付給乙方工作報酬，不得克扣和拖欠。 　　4、如果乙方為退休返聘員工，則甲方不需為其辦理社會保險。 　　5、如果乙方為原工作單位內退、下崗人員，即繼續由原工作單位保留勞動合同關系和繳納社會保險，則甲方不需為其辦理社會保險。 　　六、解除和不得解除合同的規定 　?。ㄒ唬┓舷铝星闆r之一的，甲方可以解除本合同，辭退乙方。 　　1、在試聘期間被證明不符合錄用條件的； 　　2、乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的； 　　3、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損失的； 　　甲方： 　　乙方： 　　2.2024退休人員聘用合同范本篇二 　　甲方（單位）： 　　乙方（退休人員）： 　　為了發揮退休人員的豐富經驗和技術專長，嚴格執行國家有關對聘用退休人員的政策規定，在平等自愿的原則下，經協商甲乙雙方訂立本合同。 　　一、工作內容和要求： 　　1、甲方聘用乙方擔任 　　2、乙方必須嚴格遵守國家法律法規，遵守甲方的規定制度和紀律，愛護甲方的財產，服從甲方的領導、管理和工作安排。 　　3、乙方必須遵守職業道德，保守甲方的