食堂人員聘用合同書 　　食堂人員聘用合同書 　　現今社會公眾的法律意識不斷增強，人們運用到合同的場合不斷增多，在達成意見一致時，制定合同可以享有一定的自由。你知道合同的主要內容是什么嗎？下面是小編精心整理的食堂人員聘用合同書，歡迎閱讀與收藏。 食堂人員聘用合同書1 　　甲方：_______________ 　　乙方：_______________ 　　甲、乙雙方按照自愿、平等、協商一致的原則，特訂立如下用工合同，以資雙方共同遵守。 　　一、合同期限 　　合同期限 年，從______年______月______日至______年______月______日止，本合同一年一簽訂。 　　二、乙方的工作職責及要求 　?。ㄒ唬┮曳奖仨毞募追降墓芾砼c安排； 　?。ǘ┮曳奖仨毐ＷC甲方的客人和工作人員準時進餐（工作人員用餐含節假日加班進餐）； 　?。ㄈ┮曳截撠熥龊眉追讲赊k菜蔬食品的貯存保管，保證食品清潔、衛生、新鮮、無腐爛； 　　（四）乙方必須根據甲方的要求及時調整菜蔬風味和樣式； 　?。ㄎ澹┮曳皆诠ぷ髌陂g必須認真做好防火、防等安全工作，確保食堂物質、財產不受損失； 　?。﹪澜曳绞杖‖F金（甲方工作人員進餐一律使用飯卡）。 　　三、甲方提供的條件 　?。ㄒ唬┫蛞曳教峁┍貍涞膹N房用具； 　?。ǘ┫蛞曳教峁┍貍涞?場所和安排2名服務員； 　?。ㄈ┫蛞曳教峁┍貍涞奈镔|（煤氣、大米、菜蔬等）。 　　四、工資報酬 　　乙方工資由基礎工資、加班工資和獎金3項構成。 　?。ㄒ唬┗A工資 　　乙方的基礎工資為______元/月。 　?。ǘ┘影喙べY乙方節假日（含星期六和星期天）加班，甲方向乙方每天支付補助 元（以辦公室記錄為準）。 　?。ㄈ┆劷?　　乙方獎金核算以食堂當月客餐營業額為基數，營業額憑甲方辦公室客餐進餐單按月結算，食堂菜價由甲方核定，獎金=當月客餐營業額 %。 　　（四）報酬發放方式 　　1、基礎工資和加班工資隨月發放； 　　2、獎金每月據實結算年終發放。 　　五、工作紀律、懲處 　　（一）乙方應遵守國家的法律、法規； 　?。ǘ┮曳綉袷丶追揭幎ǖ母黜椧幷?，自覺服從管理； 　?。ㄈ┮曳饺邕`反甲方的規章制度等，對乙方給予如下處罰 　　1、未按甲方安排，拖延客人或工作人員進餐時間，每發生1次罰款 元； 　　2、未按合同約定，擅自離崗，造成客人或工作人員誤餐，每發生1次罰款 元，連續違反3次，扣除當月工資，并解除合同； 　　3、如乙方向收取現金，視同貪污行為，按金額10倍處罰； 　?。ㄋ模┮曳皆诠ぷ髌陂g，如食堂發生財產、物質被盜和受損失，乙方承擔全部經濟損失，并處以 元經濟處罰； 　?。ㄎ澹┮蛞曳截熑沃逻M餐者食物中毒，由乙方承擔全部責任。 　　六、勞務合同的終止和解除 　?。ㄒ唬┮曳接邢铝星樾我韵碌?，甲方可以解除合同： 　　1、嚴重違反工作紀律或用工單位規章制度的； 　　2、故意不完成工作任務和嚴重失職，給甲方造成嚴重損失和惡劣影響的； 　?。ǘ┮曳叫杞K止合同，必須提前15天以書面形式提出申請，經甲方同意后執行。 　　七、其它 　?。ㄒ唬┮曳皆诠ぷ髌陂g內，必須堅持安全操作，凡因自身操作不當造成人身傷害