私人雇傭合同 　　私人雇傭合同范本 　　在當今社會，人們對合同愈發重視，合同對我們的約束力越來越不可忽視，合同能夠促使雙方正確行使權力，嚴格履行義務。那么制定合同書有什么需要注意的呢？以下是小編整理的私人雇傭合同范本，歡迎閱讀與收藏。 　　甲方：_______________ 　　乙方：_______________性別：_____學歷： 　　居民身份證號碼：_______________________ 　　出生日期：_______年______月______日 　　在甲方工作起始時間：_____年____月____日 　　工作地址：_______________________ 　　鑒于甲方業務發展的需要，雇傭乙方為甲方提供勞務服務，經雙方協商訂立正式《勞務雇傭合同書》如下： 　　 一、合同期限 　　第一條 本合同于________年_______月_______日生效，期限________年，其中試用期至______年_____月______日止。 　　如雙方需要，可在合同期滿前一個月協商續簽勞務雇傭合同。如合同期已滿，雙方不再續簽合同，但受雇方從事的有關工作和業務尚未結束，則合同應順延至有關工作業務結束。 　　 二、甲、乙雙方的義務和責任 　　第二條 乙方同意根據甲方工作需要，承擔_______________________崗位(工種)工作。 　　第三條 乙方工作應達到甲方規定該崗位職責的要求和甲方對該崗位之特別規定(詳見《崗位責任書》)的標準。 　　第四條 乙方每周工作時間為________天，每天工作________小時；乙方應按照工作職責保證完成甲方規定的工作和任務。 　　第五條 乙方應接受甲方的績效考核。 　　第六條 未經甲方許可，乙方不得承接與乙方職責相關的個人業務。 　　第七條 甲方應向乙方提供乙方所承擔工作中必需的工作條件。 　　第八條 乙方自愿放棄繳納各類社會勞動保險。 　　第九條 乙方應嚴格遵守本合同的附加條款。 　　 三、勞務報酬 　　第十條 甲方每月8日前以貨幣形式支付乙方勞務報酬，標準為_______元/月的標準額發放生活費。工資于年終年績效考核后結算(具體由老板定)。補充 　　乙方在試用期間的勞務報酬為轉正后的80%-90%或雙方約定 .甲乙雙方對勞務報酬的其他約定____________________.甲方在以下情況有權扣除乙方相應額度的勞務報酬：1.因乙方的過失給甲方造成經濟損失的；2.乙方違反公司管理制度的；3.雙方約定的其他情況。 　　 四、合同的終止與解除 　　第十一條 合同期滿如未續簽，則視為《個人勞務雇傭合同書》自行終止，雙方應及時辦理相關手續。 　　第十二條 經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。 　　第十三條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同： 　　(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的； 　　(二)嚴重違反甲方有關規定及按照本合同約定可以解除勞務合同的； 　　(三)嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的； 　　(四)被依法追究刑事責任的。 　　 五、雙方約定的其他內容 　　第十四條 甲乙雙方約定本合同增加以下內容： 　　(一) 乙方有義務向甲方提供真實的個人信息與相關證明，并如實填寫《勞務人員登記表》，否則甲方有權隨時解除本合同，并且不給予經濟補償。 　　(二) 甲方有權對公司的有關規定進行修改、完善