銷售人員聘用合同 　　銷售人員聘用合同 　　現今社會公眾的法律意識不斷增強，關于合同的利益糾紛越來越多，簽訂合同能促使雙方規范地承諾和履行合作。那么常見的合同書是什么樣的呢？下面是小編精心整理的銷售人員聘用合同，僅供參考，希望能夠幫助到大家。 　　銷售人員聘用合同1 　　甲方（聘用單位）名稱：________________________ 　　地址：________________________ 　　法定代表人（委托代理人）________________________ 　　乙方（被聘用者）姓名：________________________ 　　性別：________________________ 　　家庭住址：________________________ 　　出生年月：________________________ 　　身份證號碼：________________________ 　　經甲、乙雙方平等協商，自愿簽訂本合同。 　　一、聘用崗位及職務 　　甲方因工作需要，聘用乙方在銷售部崗位工作，并聘任銷售經理職務。 　　二、聘用合同期限（場地租賃合同） 　　1、本合同自20xx年9月1日至20xx年8月31日止，期限為三年。試用期自20xx年9月1日至20xx年11月31日止，期限為三個月。 　　2、本合同自20xx年9月1日至合同中約定之解除或終止合同的條件出現時止。 　　三、工作職責、內容和工作條件 　　1、乙方的工作職責：在湖南省外市場開展銷售業務工作。 　　2、具體工作內容及要求：按照公司的指導價格開展產品銷售工作，老客戶的維護與新客戶的開發，貨款的及時回收與產品售后服務。 　　3、乙方必須在前三個月每個月完成五十萬的銷售額，三個月后月銷售額必須達到一百萬，銷售額以到賬金額為準。 　　4、乙方必須全身心的為公司服務，不得為其他公司推銷任何產品，或有任何兼職情況發生。 　　四、工作報酬 　　1、甲方根據乙方完成工作任務的.情況按月核發乙方應得的工資，試用期每月工資（人民幣）陸仟元整/月。并實行薪酬加提成制度，具體標準為：月銷售額五十萬以內，提成為一個點，月銷售額五十萬以上一百萬以內為1.2個點，月銷售額為一百萬以上，提成為1.5個點。 　　2、乙方在需要出差時的食宿費用包干制度，具體標準為元/天（含食宿），但須填寫出差申請單，提請公司副總審核、總經理批準，每天并向公司匯報出差情況，填寫好出差情況表，并與當月及時辦理出差報銷手續。 　　3、出差時產生的交通費用以正常的汽車或火車票價進行核準報銷，如因工作需要需乘坐高鐵或飛機須報請經理室同意后方可報銷，工作前三個月出差時可適當補助的士費用元/天。 　　五、工作紀律以及責任追究 　　1、甲方根據國家法律、法規的有關規定制定工作紀律和規章制度，乙方自覺遵守甲方的工作紀律和規章制度，服從甲方管理。 　　2、乙方可根據公司實際全心全意的開展自己的工作，自覺遵守公司的保密協議。如出現替其他公司推銷類似產品等情況第一次警告，并罰款五千元，第二次就按自動離崗處理，不結算工資。如不在甲方的指導價格范圍之內，私自調動價格，每出現一次罰款1萬元，甲方核準同意的除外。 　　3、乙方應向甲方遞交詳細的工作計劃與目標書，履行好自己的崗位職責，確保完成甲方的銷售任務，如因乙方工作失誤，造