非全日制勞動合同標準版 　　非全日制勞動合同標準版 　　隨著法律觀念的日漸普及，合同出現的次數越來越多，它可以保護民事法律關系。那么常見的合同書是什么樣的呢？下面是小編為大家整理的非全日制勞動合同標準版，希望對大家有所幫助。 　　甲方（用人單位）全稱：____________________ 　　住所：________________ 　　聯系電話：________________ 　　法定代表人：________________ 　?。ㄖ饕撠熑耍__________________ 　　乙方（勞動者）姓名________性別_____ 　　出生年月：________________ 　　戶籍所在地：________________ 　　居民身份證或其他：________________ 　　有效證件號碼：________________ 　　現住址：________________ 　　聯系電話：________________ 　　根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關政策法規規定，甲乙雙方本著遵循合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則，訂立本合同，共同遵守履行。 　　第一條勞動合同期限經雙方約定，采取下列第___種形式 　?。ㄒ唬┕潭ㄆ谙蓿鹤訽_____年______月______日起至______年______月______日止。 　?。ǘo固定期限：自______年______月______日起至法定解除或終止 　　勞動合同條件出現時止。 　?。ㄈ┮酝瓿梢欢ㄉa工作任務為期限：自______年______月______日起至______年______月______日工作任務完成止。 　　其中，訂立第（一）、（二）項合同的，雙方約定的試用期：自______年______月______日起至______年______月______日止。 　　第二條甲方根據生產工作需要，安排乙方從事_________崗位（工種）工作。工作地點為_______________。 　　第三條乙方應按照甲方安排的工作內容及要求，認真履行崗位職責，按時完成工作任務，遵守甲方依法制定的規章制度。 　　第四條甲方按工作標準經考核、考評確認乙方不勝任本崗位（工種）工作的，可以調換乙方的崗位（工種）工作。本合同履行期間甲方根據生產經營發生變化或工作需要，經雙方協商一致，也可以變更乙方的崗位（工種）工作。 　　第五條甲方安排乙方執行_________工時工作制。 　?。ㄒ唬藴使r工作制：乙方每日工作時間不超過八小時，平均每周不超過四十小時。 　?。ǘ┚C合計算工時工作制：平均月、季、年工作時間不超過法定標準工作時間。 　?。ㄈ┎欢〞r工作制：在保證完成甲方工作任務的前提下，工作和休息休假由甲乙雙方協商安排。 　　實行綜合計算工時工作制或者不定時工作制的，甲方須經人力資源社會保障行政部門批準。 　　第六條甲方依法保證乙方的休息權利。乙方在勞動合同履行期間依法享有法定節假日以及探親假、婚喪假、產假、帶薪年假等休假權利。 　　第七條甲方嚴格執行勞動定額標準，不得強迫或者變相強迫乙方加班。確因生產經營需要，經與工會和乙方協商后可以延長工作時間，一般每日不超過一小時。因特殊原因需延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下，延長工作時間每日不超過三小時，每月不超過三十六小時。 　　第八條甲方結合本單位的生產經營特點和經濟效益，依法確定本