2024簡易勞動合同模板 　　隨著法律法規不斷完善，人們越發重視合同，關于合同的利益糾紛越來越多，它也是實現專業化合作的紐帶。擬定合同的注意事項有許多，你確定會寫嗎？小編為大家提供《2024簡易勞動合同模板》，歡迎閱讀。 　　1.2024簡易勞動合同模板篇一 　　甲方（用人單位）： 　　住址： 　　法定代表人（主要負責人）：聯系電話： 　　乙方（勞動者）：性別：身份證號碼： 　　戶口所在地：省（市）區（縣）鎮村 　　現通信住址：聯系電話： 　　根據《勞動法》、《勞動合同法》及有關規定，甲乙雙方遵循平等自愿、協商一致的原則訂立本合同。 　　第一條本合同為（固定期限、無固定期限、以完成一定工作任務為期限的）勞動合同。期限為：。試用期為20XX年XX月XX日起至20XX年XX月XX日止。 　　第二條甲方根據工作需要，安排乙方在崗位工作，工作地點為。經雙方協商同意，甲方可以調整乙方的工作崗位、任務或地點。 　　乙方應認真履行崗位職責，遵守各項規章制度，服從管理，按時完成工作任務。乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位依法制定的規章制度，給予相應處理。 　　第三條乙方按甲方規定完成工作任務的，甲方于每月日前支付工資，支付的工資（稅前月工資）為元/月，其中試用期的工資為元/月（如實行計件制，計件單價為元）。 　　甲方依法安排乙方加班或者延長工作時間的，應當按照《勞動法》第44條、《陜西省企業工資支付條例》第14、15、16條的規定支付加班或者延長工作時間工資。 　　第四條工作時間、休息休假、社會保險、福利待遇、勞動保護、勞動條件和職業危害防護等按照法律法規、規章等規定執行。 　　第五條雙方解除或終止勞動合同應按法定程序辦理，甲方為乙方出具終止、解除勞動合同的通知書或相關證明。符合法律、法規規定的，支付乙方經濟補償。 　　第六條甲乙雙方發生勞動爭議，可以協商解決，也可以依照《勞動爭議調解仲裁法》、《陜西省勞動人事爭議調解仲裁辦法》的規定通過申請調解、仲裁和提起訴訟解決。 　　第七條其他未盡事項按照國家及地方現行有關規定執行。 　　第八條雙方其他約定 　　___________。 　　第九條本合同雙方各執一份，自雙方簽字、蓋章之日起生效，涂改或未經授權代簽無效。 　　甲方簽字（蓋章）：乙方簽字： 　　簽訂時間：20XX年XX月XX日 　　2.2024簡易勞動合同模板篇二 　　甲方：（以下簡稱甲方） 　　乙方：（以下簡稱乙方） 　　甲乙雙方根據中國勞動法之精神，本著平等自愿、協商一致的原則，簽訂如下合約： 　　一、甲方因工作需要，聘用乙方。聘用時間從20XX年XX月XX日到20XX年___月___到日止。 　　二、乙方在合約期中途解除和約的，不管任何原因，培訓教育金不予退回。合同期滿后一次性全額退回培訓教育金。 　　三、美容院的押金制度，乙方需交押金600元整，每月應從工資扣除100元，扣滿為止，合同期滿后一次性金額退回押金。 　　乙方的義務： 　?。?）堅決維護公司的經營管理人事機密、信譽等一切利益的義務。 　?。?）根據公司的工作需要調整工作與休假的義務。 　　（3）不對公司隱瞞任何真實情況的義務