單位解除勞動合同 　　在人們的法律意識不斷增強的社會，能夠利用到合同的場合越來越多，它也是減少和防止發生爭議的重要措施。那么大家知道正規的合同書怎么寫嗎？以下是小編為大家整理的單位解除勞動合同范本，希望能夠幫助到大家。 　　單位解除勞動合同范本 篇1 　　先生/小姐： 　　依據《勞動合同法》相關規定，××公司依法解除此前您與××公司訂立的勞動合同(合同期限：________年____月____日至________年____月____日)。 　　 解除您的理由是： 　　1.過失性解除 　　2.在試用期間被證明不符合錄用條件的； 　　3.嚴重違反公司的規章制度的； 　　4.嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的； 　　5.員工同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本公司的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正的； 　　6.因《勞動合同法》第二十六條第一款第一項規定的情形致使勞動合同無效的； 　　7.被依法追究刑事責任的。 　　您的勞動合同于________年____月____日解除。 　　您需要結算以下薪資和補償金事項： 　　1.您薪資結算至________年____月____日；計元； 　　您薪資結算至________年____月____日日；計元； 　　2.此種情形下： 　　3.公司需要支付給您相當于月工資的經濟補償金，計元。 　　4.公司不需要支付經濟補償金。 　　 您需要辦理以下交接手續： 　　以上事宜完成后，按照公司離職規定辦理離職手續。 　　××公司 　　________年____月____日 　　注：本勞動合同解除書一式兩份，甲乙各持一份，同等有效。 　　簽收回執 　　本人已收到公司于________年____月____日發出的《解除勞動合同通知書》。 　　被通知方(簽名或蓋章)： 　　________年____月____日 　　單位解除勞動合同范本 篇2 　　用人單位名稱： 《社會保險登記證》的單位編號： 地址： 聯系人和電話： 　　勞動者姓名： ，工作崗位： 　　身份證號碼： 　　入職日期：年 月 日 ；雙方簽訂最后一份勞動合同期限是： 年 月 日至年 月 日。 　　本單位工作年限(含依法合并計入的年限：如組織調動等)： 年月。 　　現因 (填寫解除/終止勞動合同原因的編號，見附后)，定于 年月日，雙方解除/終止勞動合同。 　　單位名稱:(蓋單位公章) 簽收人：(勞動者簽名)年 月 日 年 月 日 　　填寫須知： 　　1、本證明須用藍色、黑色的鋼筆或簽字筆填寫，涂改無效； 　　2、本證明的解除/終止勞動合同原因須嚴格對照附后表格的編號填寫，失業原因選 擇編號“11B”的，必須附上詳細說明和相關證明材料；(解除/終止勞動合同原因 及編號見背面) 　　3、本證明一式兩份(用人單位和勞動者各執一份)，用于勞動者提交公共就業服務 機構辦理失業登記。用人單位必須如實填寫并及時辦理停保手續，違者將承擔相關 法律責任。 　　4、本證明由區人力資源和社會保障局負責解釋。 　　單位解除勞動合同范本 篇3 　　單位解除勞動合同范本 篇4 　　同志(身份證號碼 ,性別 ,年齡 ,工種 )系我單位(單位法人代碼：xxxxxx)勞動合同制工人，與我單位簽訂了為期 年的勞動合同(合同期自 年 月 日起至 年 月 日止)?，F因 　　原因，從