勞動合同售后客服
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在人們越來越相信法律的社會中,合同對我們的約束力越來越不可忽視,它可以保護民事法律關系。知道嗎,寫合同可是有方法的哦,下面是小編精心整理的勞動合同售后客服,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
甲方(用人單位):_______________________
乙方(勞動者):_______________________
根據《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規政策規定,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則訂立本合同。
一、勞動合同期限
第一條甲乙雙方自用工之日起建立勞動關系,雙方約定按下列第__種方式確定勞動合同期限:
1.固定期限:自______年______月______日起至______年______月______日止,其中,試用期從用工之日起至______年______月______日止。
2.無固定期限:自______年______月______日起至依法解除、終止勞動合同時止,其中,試用期從用工之日起至______年______月______日止。
3.以完成一定工作任務為期限:自______年______月______日起至工作任務完成時止。甲方應當以書面形式通知乙方工作任務完成。
二、工作內容和工作地點
第二
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