生產管理人員勞動合同 　　生產管理人員勞動合同 　　在人們的法律意識不斷增強的社會，合同對我們的約束力越來越不可忽視，它也是減少和防止發生爭議的重要措施。你所見過的合同是什么樣的呢？下面是小編為大家收集的生產管理人員勞動合同，希望能夠幫助到大家。 　　甲方：__________________(聘用方) 　　乙方：__________________(受聘方) 　　根據國家和本地勞動管理規定和公司員工聘用辦法，雙方在平等、自愿的基礎上，經友好協商一致同意達成下列條款： 　　一、試用期限：自_________年______月______日起至_________年______月______日止，共計_________個月。 　　二、工作崗位：試用崗位根據甲方的工作安排，聘請乙方在_________擔任_________工作。 　　三、工作時間：每日八小時，甲方因生產需要加班，應按國家的有關規定支付加班工資。 　　四、勞動報酬：依照按勞取酬的原則，乙方月收入不低于人民幣_____元，該收入由_________構成。 　　五、甲方的基本權利與義務 　　1.甲方的權利 　　(1)有權要求乙方遵守國家法律和公司各項規章制度； 　　(2)有權對乙方違法亂紀和違反公司規章制度的行為進行處罰； 　　(3)對試用員工不能勝任工作或不符合錄用條件，有權