服務合同 　　關于服務合同 　　隨著人們法律意識的加強，我們用到合同的地方越來越多，簽訂合同可以明確雙方當事人的權利和義務。那么常見的合同書是什么樣的呢？以下是小編整理的關于服務合同，僅供參考，大家一起來看看吧。 關于服務合同1 　　____________（甲方）招（聘）用_____________（乙方）為職工，雙方根據《中華人民共和國勞動法》和《廣東省勞動合同管理規定》等法律、法規，在平等自愿、協商一致的基礎上，訂立本合同，建立勞動關系，并共同遵守履行。 　　 一、勞務協議合同期限 　?。ㄒ唬┘?、乙雙方同意按以下第____種方式來確定本合同期限： 　　1.有固定期限：從______年______月______日起到______年______月______日止；合同期限為______年______個月； 　　2.無固定期限：從______年______月______日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現時止； 　　3.以完成一定的工作為期限：從______年______月_______日起至_____________工作任務完成時止；并以________________為工作任務完成并終止合同的標志。 　?。ǘ╇p方同意本合同有效期的前_____個月為試用期。 　　 二、勞務協議工作內容 　　（一）乙方的工作崗位（地點、部門、工種或職務）：___________________。 　?。ǘ┮曳降墓ぷ魅蝿栈蚵氊煟篲________________；乙方必須按質按量完成甲方正常安排的生產（工作）任務。 　　 三、勞務協議勞動報酬 　?。ㄒ唬┮曳皆囉闷陂g的工資標準為：______元／月。 　?。ǘ┰囉闷跐M后，甲方根據本單位的工資制度，確定乙方執行以下第____種工資形式： 　　1.計時工資：乙方的工資由以下幾部分組成：________、________、________、_________、________、_________乙方正常工作情況下的最低工資標準為______元／月。 　　2.計件工資：乙方正常工作情況下的基礎工資為______元／月，其余按乙方崗位計件單價及完成情況計發。 　　3.崗位工資：乙方的崗位工資標準為______元／月；如乙方的工作崗位調整，按新崗位所對應的工資標準執行。 　　4.其他工資形式。具體辦法在本合同第十二條中明確。 　　（三）甲方每月定期以貨幣形式支付乙方工資；甲方的工資發放日為每月_______日。 　　（四）甲方安排乙方加班加點，應按《勞動法》第四十四條規定支付乙方工資。 　　 四、勞務協議社會保險和福利待遇 　　（一）社會保險 　　1.甲、乙雙方按照國家和省、市有關社會保險的規定參加退休養老、工傷、失業、醫療、生育等社會保險，繳納社會保險金； 　　2.乙方患職業病或因工負傷，治療期間或醫療終結后的工傷保險待遇按國家和省、市工傷保險規定執行； 　　3.乙方患病或非因工負傷，其醫療待遇和停工治療期間的病假工資和疾病救濟費按廣州市醫療保險規定和甲方的規定執行； 　　4.乙方因工或非因工死亡的喪葬補助費、供養親屬撫恤費、救濟費、一次性撫恤金、一次性優撫金、生活補貼、供養親屬死亡補助費等，按國家和本市有關規定由社會保險機構和甲方分別計發。 　　（二）福利待遇 　　甲方應為乙方提供以下福利待遇_________________。 　　 五、勞務協議勞動保護和勞